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侯友宜指出，他鼓勵事務官同仁從基層往上走，內升比外補還重要，他上任後4個副局長升局長，每個人都是讚譽有加，都比大家更認真並珍惜這份榮耀，因此鼓勵同仁往上走，從內部升上來，團隊會更好。
侯友宜說，他每天晚上都會回去想，今天做哪些事情，明天哪些事情要做好，碰到哪些事情做錯、做對，哪些是要堅持，自己會做筆記並在小型會議盯進度與要求，他每天也都到現場去看，數字是冷的，動力才是有感情的。
侯友宜指出，他鼓勵事務官同仁從基層往上走，內升比外補還重要，他上任後4個副局長升局長，每個人都是讚譽有加，都比大家更認真並珍惜這份榮耀，因此鼓勵同仁往上走，從內部升上來，團隊會更好。
侯友宜說，他每天晚上都會回去想，今天做哪些事情，明天哪些事情要做好，碰到哪些事情做錯、做對，哪些是要堅持，自己會做筆記並在小型會議盯進度與要求，他每天也都到現場去看，數字是冷的，動力才是有感情的。
