醫護抗疫獎勵跳票?醫護控訴:防疫做好獎勵卻更少

▲台北市醫師職業工會與台大醫院企業工會今(28)日在疾管署前召開記者會。(圖/記者黃仁杰攝,2020.04.28)
▲台北市醫師職業工會與台大醫院企業工會今(28)日在疾管署前召開記者會。(圖/記者黃仁杰攝,2020.04.28)

記者黃仁杰/台北報導

新冠肺炎疫情持續蔓延全球,醫護人員都身在防疫最前線奮戰,但是現在卻傳出衛福部先前所承諾的醫護人員獎勵措施大打折扣,讓醫護人員看傻眼。台北市醫師職業工會與台大醫院企業工會今(28)日在疾管署前召開記者會,控訴原先醫師每日1萬元津貼、護理師每班1萬元津貼竟然要多人共分,每人每日領到的津貼還不滿1千元。

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時序回到3月6日,衛福部長、中央疫情指揮中心總指揮陳時中表示,為了慰勉防疫人員的辛勞,將比照SARS時期,醫師每日1萬元津貼、護理師每班1萬元津貼,在疫情緊張、病例數不斷攀升的時期,為醫護人員注入一劑強心針。但事隔一個多月,病例新增數趨緩,台灣的防疫漸收成果,衛福部於24日所公布的獎勵措施卻令醫療人員大失所望。

醫護抗疫獎勵跳票? 醫護控訴:防疫做好獎勵卻更少 ▲醫護控訴, 原先醫師每日1萬元津貼、護理師每班1萬元津貼竟然要多人共分,每人每日領到的津貼還不滿1千元。(圖/主辦方提供)

醫護抗疫獎勵跳票? 醫護控訴:防疫做好獎勵卻更少 ▲醫護控訴, 原先醫師每日1萬元津貼、護理師每班1萬元津貼竟然要多人共分,每人每日領到的津貼還不滿1千元。(圖/主辦方提供)

台北市醫師職業工會秘書長廖郁雯無奈表示,醫療人員的辛勞付出帶來舉世矚目的成績,政府可能認為病情不如預期嚴重,津貼也相對縮水,令醫護人員心寒。台北市醫師職業工會常務理事、參與專責病房照料的胸腔科醫師何建輝表示,自己所在醫院嚴格執行分艙分流,專責照顧的胸腔科、感染科醫師都必須減少門診,犧牲門診收入以投入專責病房照顧,在衛福部的新政策下,專責病房主治醫師不僅沒有得到獎勵,收入還會減少。

何建輝指出,在補貼大打折扣的狀況下,目前同樣站在防疫陣線的私立醫院恐怕將全面撤退,「私立醫院一定會撤兵,那麼防疫就會缺兵少將,一個月前和一個月後講的不一樣,這是非常嚴重而且失職的。」,廖郁雯強調,這是全國醫護「倒貼」中央,根本沒有補助可言,要求補助條款改回2003年SARS的版本,每人每天或每班1萬元。

廖郁雯說明,因目前政策並未將夜間值班醫師、住院醫師、專科護理師等照護重要人力分開計算,何建輝預估,每日能領到的錢可能不到1千元,「算起來時薪比最低工資還低,政府大概是覺得榮譽感就能吃飽」。

台大醫院企業工會理事、投入專責病房工作的護理師白紹煒表示,目前醫院為了減少護理人員負擔,以1比2的護病比照顧確診患者,而如今政策卻要求每5名患者才能申報1班的津貼,不僅比先前SARS時期的獎勵還少,更變相鼓勵醫療機構以最低人力標準安排照護作業。白紹煒認為,這不僅是對護理師的不尊重,也枉顧照護品質。

廖郁雯指出,工會早在先前就不斷呼籲政府應明訂請領標準,也應該邀請工會團體共商津貼細節,確保基層意見能夠被聽見。如今醫療人員端出好的成績,卻只能領取縮水的補助,讓醫療人員灰心,也讓起初的美意打折,「我們難道要很驕傲得向世界各國說,台灣的防疫成果是建立在醫療人員的血汗上嗎?」
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