疫情+錢櫃惡火!星聚點驚傳裁員 資遣費竟「分期付款」

疫情+錢櫃惡火!星聚點驚傳裁員 資遣費竟「分期付款」

編輯中心/綜合報導

calendar_today2020-05-06 10:55:03

▲星聚點原本規劃半年後分12期付資遣費,經協調後改3期付款。(圖/Google Map)
▲星聚點原本規劃半年後分12期付資遣費,經協調後改3期付款。(圖/Google Map)
受到新冠病毒疫情與錢櫃惡火影響,國內知名 KTV 星聚點驚傳上百員工遭資遣,且資遣費原本還打算分 12 期「分期付款」,經協商才改成 3 期付款。對此,台北市勞動局回應,星聚點確實有資遣通報,目前也有個案陸續申訴調解中。
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根據《三立新聞》報導,有星聚點員工爆料,星聚點一開始開出資遣費在半年後分 12 期「分期付款」,有員工搬出法規指出,資遣費必須在契約終止 30 日內結清,資方才同意改成 3 期付款,但即使從 5 月起算,也得等到 7 月才能拿到全額。
▲受到錢櫃KTV大火與疫情影響,星聚點傳出裁員上百人。(圖/記者林柏年攝)
▲受到錢櫃KTV大火與疫情影響,星聚點傳出裁員上百人。(圖/記者林柏年攝)
 

報導表示,遭裁員的員工達上百人,而其他留在公司的員工,也必須等待消防安檢通關後重新營業,因此目前也先放無薪假。

針對上述質疑,據報導,星聚點僅表示「目前不方便回應」。

而據《 ETtoday 》報導,對於星聚點裁員情事,北市府勞動局回應, 3 、 4 月確實有收到星聚點的資遣通報,以員工將近 500 人來說,無需大量解僱通報,目前則有 10 幾位個案陸續申請協調中,主要都是資遣費爭議,原先業者希望分 12 期支付,協調後改為 3 期;但根據 《勞基法》在契約終止 30 日內必須支付完畢,「若業者無法如期結清,仍是違反勞基法規定」。

※【NOWnews 今日新聞】提醒您:
因應新冠肺炎疫情,疾管署持續加強疫情監測與邊境管制措施,國外入境後如有發燒、咳嗽等不適症狀,請撥打「1922」專線,或「0800-001922」,並依指示配戴口罩儘速就醫,同時主動告知醫師旅遊史及接觸史,以利及時診斷及通報。
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