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問題一出,網友隨即議論紛紛,「有利益沒友誼」、「上班好同事,下班不認識」、「有,但極少數」、「有,只是真的很難遇到」、「離職後才有可能有真的朋友」、「我和我同事就是,沒到很好,但下班後都會聊天,前提是沒任何利益競爭關係 ,是工作的好夥伴」、「沒法跟同事當朋友,更多時候是自己的問題了!」「沒有,人都顧自己居多,很現實的」、「友誼至少得有相同興趣,不然就是共同利益取向結黨營私,如果彼此利益衝突,都想升官競爭落敗,朋友做不成正常」。
另還有人分享自身經驗,直言「有啊!我遇到很多,即便是同組工作有衝突的,私底下卻是好朋友。其實只要就事論事,彼此尊重,你也喜歡對方,很容易當朋友。我想更多時候要想想自己是不是過度解釋對方,像我前徒弟 A 說她同事 B 多麼的狡詐,細問下去,B 的行為正常且工作認真,反倒是 A 嫉妒他( A 後來承認的),就無中生有,放大對方行為。互動是彼此的,不會只是單方面的問題。」(編輯:許苡晴)