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而雖然蔡政府執政以來,基本工資每一年都溫和、漸進調漲,但工資仍然偏低,全產總表示,將極力主張應調漲基本工資。江健興說,從1997年至2006,台灣經濟成長的年平均成長率為4.81%,但基本工資從未調漲,造成日後低薪,而OECD訂定的低薪標準為薪資中位數的2/3 。以主計總處公佈的2018年薪資中位數為49 萬元計算,台灣勞工每人每月薪資收入只要在27333元以下,就被歸類為低薪,對照國內目前基本工資月薪僅有23800元,薪資儼然過低。
yes123求職網發言人楊宗斌表示,面對疫情年,像是南韓,澳洲兩國,仍選擇微幅調升基本工資,但日本就維持不變。基本工資主要是要照顧到「邊際勞工」,時薪的提高,有助二度就業婦女、中高齡勞工與學生打工族;至於月薪,直接受惠的外籍移工較多,不過在「比價效應」、「外溢效果」帶動下,能推升社會新鮮人起薪水準,緩步改善青年低薪化問題。
根據yes123求職網今公布最新調查顯示,若同時考量物價與收入,89.3%勞工支持明年基本工資月薪再調漲,不過,有過半資方表示反對,另有42%資方表示,若基本工資調漲,會降低徵才意願。勞方力挺的合理月薪水準,38.9%認為至少要3萬元,24.5%認為至少要2.5萬元,還有14.8%認為,至少要2.6萬元才算達標。