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基本工資調漲 工商大老林伯豐:勉強接受但政府應有配套

▲工商協進會理事長林伯豐。(圖/記者顏真真攝,2020.08.19)
▲工商協進會理事長林伯豐。(圖/記者顏真真攝,2020.08.19)

記者顏真真/台北報導

2020-08-19 11:30:19|2020-08-19 11:58:38

勞動部基本工資審議委員會決議,基本工資月薪從2萬3800元調至2萬4000元,時薪部分由158元調至160元,也是「史上最微幅的調整」。不過,工商協進會理事長林伯豐今(19)日坦言原本期望疫情過後再調整,但既然已定案,也不希望勞資對立惡化,勉強同意,只是希望政府能提出配套措施,包括營所稅率降回原來的17%、企業未分配盈餘免徵5%、紓困3.0盡早通過及外勞與本勞基本工資脫鉤等。

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中華民國三三企業交流會今日舉行8月例會,並邀請總統蔡英文與工商企業座談交換意見。三三會理事長許勝雄會前受訪也談到基本工資調漲的影響。

他說,整個大環境是要企業與員工共同努力面對,企業適當調高員工薪資,員工體恤大環境疫情影響,找到大家可接受條件是OK,「我想應該還好吧,應該可以接受」。

許勝雄也提到,雖然企業會增加30多億費用包括勞保、健保等,但企業本來就會去照顧員工,這也是應該要做的事,只是原本資方認為有疫情不要再漲,目前看來疫情影響是長期的,尤其很多國家為經濟解封後,疫情又上升,因此經濟與疫情之間的平衡要花很長時間去做調整。

工商協進會理事長林伯豐受訪時談到,基本工資調漲對中小企業及微型企業是有影響的,「我們一直期待疫情後再調整」,但既然已定案,也不希望勞資對立惡化,因此也同意這執行,只是他也希望政府可以提出配套措施,包括營所稅調降回原來的17%、企業未分配盈餘免徵5%、紓困3.0在立法院盡早通過及外勞與本勞基本工資脫鉤等。

遠東集團董事長徐旭東認為,每年調整一點讓勞工朋友生活好一點,也是應該的事,但任何調整都要跟著經濟本身來做衡量,這段時間因疫情關係,有些企業的確是滿辛苦的,是否一定要在這時間調整,還是要看各行業情況,有些需要,有些不見得要,但這調整幅度不到1%,他覺得應該還可以。

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