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原PO解釋,自己沒有不開心,只是因前輩太過客氣讓她十分不自在,「大家有什麼想法,老鳥沒有要離職喔!是我提離職後這樣說的」。
問題一曝光後,隨即有許多過來人討論,「主管下班也會跟我們說辛苦了,就有禮貌而已,而且就真的有辛苦⋯」、「不覺得有什麼問題,口頭上的體恤很正常,妳的想法比較令人匪夷所思」、「現在做人真難,有禮貌還會被當成怪人」、「還好吧⋯場面話居多,想太多了」。
甚至有人解析,「可能怕新人草莓被操爆吧,我遇過的老闆和主管會做人的都會這樣說,簡單來說就是一種上層攏絡下層人心的手段,下層對上層說感覺在階級制嚴重的社會群體中比較常見」、「大概就心理戰術吧,當老鳥覺得你是顆爛草莓又剛好缺人時,一句話讓你覺得暖心就想堅持下去,然後就計畫成功」、「你自己都說妳是離職他們才說了,代表對方覺得妳可能不習慣或草莓才沒辦法做的」。
不過亦有人建議「下對上」應該盡量避免「辛苦了」等用詞,「有些人觀念是只有上級才能跟下屬說『辛苦了』,所以比較敏感的人反而不喜歡後輩跟他說辛苦了」、「正常來說,下對上不能說『辛苦了』,只有上司可以這樣對下屬說,而如果有這樣,感覺你待的公司不錯呢」、「老鳥說很正常啊!新人就不要主動講」;但也有網友認為還是得依公司工作氣氛做定論。(編輯:陳雅雲)