配偶不在國內 勞動部:仍可請陪產假

▲一名女網友發文抱怨,表示她從懷孕生子到坐月子,婆婆不但什麼忙都沒幫,反而還吃完她娘家爸爸煮的麻油雞,貼文一出掀起眾怒。(示意圖,圖中人物與文章中內容無關/取自 pixabay )
▲勞動部12日表示,即使配偶不在國內,受僱者依然可以請陪產假。(示意圖,圖/取自 pixabay )

記者張志康/綜合報導

2021-04-13 15:51:21

依《性別工作平等法》規定,受僱者在配偶分娩時,雇主應給予5天有薪陪產假。但如果配偶不在國內、受僱者也沒前往陪產,勞動部今(12)日表示,考量現在陪伴方式多元,因此即便配偶與勞工不在同一個國家,仍可請陪產假。

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勞動部今日舉行例行業務報告,會中指出,最近有公司及地方勞政主管機關發函詢問,若是受僱者的配偶在境外生產,勞工如果未離境前往陪產,是否可以請陪產假。

經勞動部法規會委員討論,大部分委員認為現在陪伴方式多元,包含視訊、打電話等,「一通電話也可以表達關心」。法規會認為,陪產假的立法意旨在於希望勞工可以陪在配偶的身邊,因此,多數法規委員會委員認為,縱使配偶在國外生產,勞工沒有陪在身邊,但既然有分娩事實,雇主也應該給予陪產假。

依據《性別工作平等法》規定,勞工在配偶分娩時,雇主應給予5天有薪陪產假,這5天有薪陪產假必須在分娩前後15日內請完,且陪產假期間,薪資照給。

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