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勞動部進一步表示，勞雇雙方如約定週一至週五為工作日、週六為休息日、週日為例假的出勤模式，今年會形成3天端午連假。勞動部指出，若勞工每日每小時工資為150元，那在6月14日當天國定假日，應加倍發給工資，金額為150元×8小時＝1,200元。；6月12日休息日依《勞動基準法》第24條第2項規定計算，金額為150元×1⅓×2小時+150元×1⅔×6小時＝1,900元；例假則非有天災、事變或突發事件，不得使勞工於例假出勤工作。
勞動部強調，110年端午連假期間出勤及工資給付，事業單位應依法辦理。雇主如有違反相關規定，勞工可檢具相關事證，就近向當地勞工行政主管機關如直轄市、縣（市）政府勞工局（處）或社會局（處）做申訴，以維權益。
