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勞動部進一步表示,勞雇雙方如約定週一至週五為工作日、週六為休息日、週日為例假的出勤模式,今年會形成3天端午連假。勞動部指出,若勞工每日每小時工資為150元,那在6月14日當天國定假日,應加倍發給工資,金額為150元×8小時=1,200元。;6月12日休息日依《勞動基準法》第24條第2項規定計算,金額為150元×1⅓×2小時+150元×1⅔×6小時=1,900元;例假則非有天災、事變或突發事件,不得使勞工於例假出勤工作。
勞動部強調,110年端午連假期間出勤及工資給付,事業單位應依法辦理。雇主如有違反相關規定,勞工可檢具相關事證,就近向當地勞工行政主管機關如直轄市、縣(市)政府勞工局(處)或社會局(處)做申訴,以維權益。