如何預防移工群聚感染 侯友宜盼企業界增這2項強化預防

▲新北市長侯友宜今(7)日率勞工局與經發局等防疫團隊,前往位於疫情熱區土城的燿華電子移工宿舍訪視。(圖/新北市政府提供)
▲新北市長侯友宜今(7)日率勞工局與經發局等防疫團隊,前往位於疫情熱區土城的燿華電子移工宿舍訪視。(圖/新北市政府提供)

記者陳志仁/新北報導

疫情持續升溫,除中和印刷廠移工有確診外,全台也陸續爆發移工群聚感染的事件;新北市長侯友宜今(7)日率勞工局與經發局等防疫團隊,前往位於疫情熱區土城的燿華電子移工宿舍訪視,瞭解工作場所及住宿空間分流狀況,及各項防疫措施落實情形。

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侯友宜表示,新北市大概有9萬7000個移工,有80家是有50個以上移工的企業家,今日特別到燿華電子公司來看移工宿舍管理及上班的情形;此外,企業須建立預警機制,與周遭醫療院所合作,將快篩納入防疫措施,以減少隱形個案傳播的風險,並指示勞工局3天內要完成轄內50人以上移工宿舍的訪視。

至於苗栗移工的確診案持續擴大,如果發生在新北是否會強制停班呢?如何防堵類似狀況發生?中央雖然對移工訂出了相關的指令,但新北市有沒有要再加強呢?侯友宜說,中央落實整個防疫指引,地方在短時間裡面要求業者,不但嚴格落實執行,還會全力稽查。

侯友宜認為,必須呼籲企業「建立快篩預防機制的平台」,及讓「外籍移工不出門的獎勵」措施,讓外籍移工可以好好地待在宿舍、待在工廠不外出;快篩機制就可以建構起預防,讓一些有風險感染的擴大匡列跟採檢過程當中,及早找出確診個案,希望企業能夠多增加這2項,強化預防。

勞工局長陳瑞嘉補充,目前新北僱用50名以上移工企業約有80家,勞工局將使命必達,在3天內完成訪視,分別針對移工宿舍及職場防疫措施進行輔導,訪視重點為強化工作及生活管理、移工確診或快篩陽性須知、加強宣導移工母語防疫資訊、職場防疫應變計畫等,提醒雇主落實相關防疫指引。


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