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黃群仁進一步提到,想要找自己的市場職業的甜蜜區,可以用3個大元素結合,第一個是市場的需要,而你剛好能夠提供市場上的需要,那就會有非常好的機會,所以常常有人在說在工作裡面最幸運的事情是找到好的行業、進到好的公司,然後跟到一個好的主管,所以這件事情就是所謂的市場上的需要。
不過黃群仁也強調,並非市場上需要你,就等於能夠得到高薪,還得注意是在哪一個產業上,以及是否與自己的天賦相輔相成。最後一部分,就是市場、天賦俱備,內心裡面更要有熱情,千萬不要因為工作,就覺得你正在對抗全世界,只是為了錢,沒有興趣沒有熱情,一點點工作的動機都沒有,這樣就會離甜蜜越來越遠。
找到職業的甜蜜點後,才有辦法從原來的工作者變成準備要進入管理者的位置,彭懷恩補充,在職場上首先一定要有特殊專長,再來是要能夠帶團隊,而且業界也承認你能帶團隊,第三就是要有貴人,如何讓貴人能夠賞識自己,成為有被挖角的價值,會是決定是否成為工作勝利組最後的一大關鍵。