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名家論壇》黃至堯/職場專家解答,該如何面對職場大亂局

▲新冠肺炎疫情持續,恐得做好長期抗戰準備,而台灣經濟模式又以中小企業為主,景氣可能還會持續低迷,也因此出現了職場亂局。(示意圖/翻攝Pixabay)
▲新冠肺炎疫情持續,恐得做好長期抗戰準備,而台灣經濟模式又以中小企業為主,景氣可能還會持續低迷,也因此出現了職場亂局。(示意圖/翻攝Pixabay)

文/黃至堯

2021-09-07 16:59:32|2021-09-07 17:00:13

職場中有一類人,錯把平臺當能力(坐在飛機上就誤以為自己會飛上天),在「職場大亂局」時代,真正有本事的人要把能力當平臺!景氣下滑企業面臨危機,裁員是企業續命最直接的方式,今天的你還是某知名公司經理,明天可能就要申請失業補助了。大環境不景氣待業只會更長,開計程車?!抱歉多元司機告訴我,現在收入只有疫情前50%!

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疫苗亂象加上病毒持續變異,要做好與疫情長期共存的準備,台灣以中小企業為主的經濟模式,景氣估計將持續低迷好一陣子。「職場大亂局」下職場人普遍十分迷茫、恐慌,不知何去何從。無論是高管或是求職者,大家都想知道:如何才能在亂局中站穩腳步? 我有以下建議供大家參考:

1.高學歷不一定找的到工作,關鍵是技能與時俱進

身邊有很多MBA返台都沒工作。「解決問題,創造效益!」才是企業要的人才。星雲大師曾說:能夠與時俱進,才能成為現代人。觀念不改變,老想拿著過去的船票,登上前往太空的飛船,門都沒有!站在未來的角度思考,從新尋找自身定位與機會,方能看到新出路。

2.甚麼讓自己感到快樂,探索自我內在動機!

在江華教育基金會的公益活動上,教授告訴我超過60%學生明確表示:畢業後不會從事相關工作,讓我很震驚!找到為自己帶來快樂的長遠理想而努力,自然幹勁十足不會倦怠,即使賺不了大錢還是會覺得開心。亞裡斯多德說過:「天賦與熱情的交集,就是內在動機所在。」能運用專長,從事熱愛的工作就是成功。

3.想保住飯碗,務必證明價值

害怕被裁員?!建議你立刻拿出一張白紙,中間畫一條線在線的左邊寫下每天工作內容與時間分配,線的右邊則是寫下把這些工作內容對公司產生的價值為何!如果很沒法寫清楚或內容慘不忍睹…除非公司是你家開的,不然請務必重新檢視你的工作內容與產出,思考如何證明自己對公司是有價值的,唉聲嘆氣、怨天尤人,保證只會讓你更快被裁員。

4.想遇貴人,人脈積累很重要

你知道過去曾共事過的主管及同事們對你真實的評價為何嗎?口碑與人脈需要長期經營,讓人留下好印象是能否「遇貴人」的關鍵要素。在職場混的風生水起的人,不見得能力或學歷多強大,但他們卻有一個共通點就是在職業生涯中多有貴人相助,根據我的親身經歷,成功人士的貴人多半是靠自己創造的。

5.本業做不好,副業很難精彩

我的設計師是業界大咖我們認識快30年,疫情下他靠保健品銷售年收入數千萬。很多人本業不認真,老想搞東搞西,結果一事無成。老實說我真的很少見到本業混的不怎麼樣的人副業會精彩,印象中反倒是本業越成功的人,把本業的資源及人脈擴展到副業二次運用,更容易成功。

6.失業潮來臨,如果已經失業如何是好?

誠實的告訴自己,待業時間將比想像的長,調整好情緒跟心態,不要過度悲觀也不宜過度樂觀。如你擁有一定經驗,我會告訴你主動出擊變得異常重要,我建議要用寫Business Plan的方式來找工作,直接告訴目標企業你發現甚麼機會,有甚麼建議,創造甚麼價值!

能夠看到這裡,肯定是忠實讀者,偷偷告訴你有時間多做公益、多讀書,相信我這兩件事肯定是你最高回報的投資!我今天才剛安排完兩個「年薪千萬」的面試,這何嘗不是亂世出英雄,越亂越有機會呢?

無論想做甚麼,只要開始行動永遠都不嫌晚,最害怕的就是甚麼都知道卻一動也不動。在職場大亂局下,真的拜託抓緊時間時刻充實自己,做好準備蓄勢待發,我常說機會是留給準備好的人,重點是“你”準備好了嗎?

 

●作者:黃至堯博士/兩岸人資專家,擁有台灣、美國、香港、中國大陸多年HR暨顧問經驗,兩岸四地企業演講人氣講師。

●本文為作者評論意見,不代表《NOWnews今日新聞》立場

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