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按照瑞航的說法，不遵守強制疫苗接種義務就是違反僱傭的規定。但若某些員工能夠提供無法接種疫苗的健康原因證明，則將個別尋求解決方案。
至於機組人員若需要更多時間做決定，則可以要求停止工作約6個月，並在半年之內完成接種後重返工作崗位，而那些拒絕接種疫苗的人將被解僱。
瑞航在8月時說明因疫情停飛一些目的地與地區已為公司帶來嚴重影響，再加上例如香港已要求來自包括瑞士等國家在內的機組人員，需出示疫苗接種證明，因此若無強制疫苗接種的措施，恐無法維持瑞航的國際航線。（編輯：陳惠珍）1100928
