暴雪內部口徑混亂 無法定義騷擾事件令人不安還是扭曲事實
特約編輯-九艘跳
在本週稍早，動視暴雪因被指控內部性騷擾和種族歧視問題而躍上火線。這一消息不只是引起了社會的關注，也讓諸多玩家和前任員工紛紛表態抗議，甚至連前任領導者Mike Morhaime也發文對受害者道歉。
這兩封郵件雖然沒有承認訴訟中的指控，但都譴責了這些行為，並同情這些行為對員工造成的傷害。
動視暴雪的首席客戶長(CCO) Fran Townsend，在今日發送的內部郵件中抨擊了這件訴訟，並表示該指控「提供了一個扭曲和不真實的動視暴雪，且包含不正確、陳舊、斷章取義的故事，甚至有些是十多年前的老事。」且她為了加強說服力，特別用自己加入暴雪的經歷來佐證：「我確定我加入了一間公司，在那裏我受到重視、受到尊重，並被提供與其他公司員工平等的機會」，至少對我來說，在我的職涯中這是真實的。」
雖然Townsend實際上只在暴雪工作了四個月左右，但她依然表示：「我們不能讓別人的惡劣行為，一個毫無根據和不負責任的指控，損害了我們尊重所有員工和平等機會的文化」，而這封信也表明了她對本起事件的看法。
