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家庭看護工方面,去年6月薪資總平均為20209元,較前年同期增加291元;其中,經常性薪資為17563元,較前年增加127元;至於加班費部分則為2182元,較前年增加107元。
進一步檢視看護工的工作情況,大多數的雇主是沒有硬性規定看護工的每日工時,沒有規定的比例佔82.4%;但不論雇主有無規定,每日實際工時仍平均達10小時左右;而疫情下,有放假或部分放假的移工佔25.7%,較去年同期減少31.6個百分點;如果移工沒有放假,雇主發加班費的佔比則達9成8。
值得注意的是,不論是針對產業移工還是家庭看護工,不少雇主都遇到管理上的困擾,受困擾者佔比分別為34.3%、24.6%,且「語言不通」同時是兩類雇主最困擾問題的第一名。
此份調查是勞動部於去年7月至8月進行的「移工管理及運用調查」,主要受調對象為包含製造業、營建工程業在內的雇主4643份;家戶移工雇主4027份,回收有效樣本共8670份。