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根據富邦人壽網路投保統計數據發現,由於網投年金險繳費方式彈性多元,深獲辦公族(內勤)民眾青睞、投保比例高達75%,且集中於35至54歲的年齡層,進一步了解其投保目的,更有近5成保戶選擇以此來輕鬆累積未來退休的現金流。
富邦人壽也建議,年終獎金的4成可用於強化保障轉嫁風險,辦公族可配置4成的年終獎金投入網投年金險,不僅網路投保管道便捷,轉帳、刷卡等多元的繳費方式,以及月繳、季繳、半年繳、年繳、躉繳或彈性繳等繳費期別,辦公族可依不同的人生階段與目標靈活選擇、滿足保障需求與目標。
至於年終獎金另4成比例,建議可持續強化個人或家庭保障缺口,新年迎春之際,和保險業務員一同透過線上保單健檢,完整檢視目前保險保障內容是否符合現階段之需要,特別是今年有結婚或生子等人生計畫的民眾,更需要提前完善準備。
不過,壽險業者也提醒,國人壽險保障相對不足,建議可選擇網路投保定期壽險或小額終身壽險,快速補強基礎保險保障。而年終獎金剩餘的2成,則用來犒賞辛苦一整年的自己,或用於農曆春節期間的紅包錢、家庭出遊聚餐等其他開銷。