移工留才方案4月上路 東南亞外籍生怎麼看?

▲勞動部推出「移工留才久用」政策,副學士僑外生也能受惠。(示意圖/shutterstock)
▲勞動部推出「移工留才久用」政策,副學士僑外生也能受惠。(示意圖/shutterstock)

記者李芷涵/綜合報導

《四方報》報導,勞動部推出「移工留才久用」政策,除了外籍移工能受惠外,考慮到副學士僑外生在台就業管道有限,因此也被納入此方案,僑外生符合一定薪資、技術門檻即可申請永居。對此,在台念書的東南亞外籍生向《四方報》分享,希望勞動部先改善外籍生在台求職困境,同時開放更多產業類別,以提高誘因。

我是廣告 請繼續往下閱讀
根據勞動部計畫,取得台灣高等教育副學士學位以上的僑外生,畢業後初次聘僱月薪3萬元以上、續聘3.3萬元以上,或年總薪資達50萬元以,同時考取技術證照者,即可申請轉換中階技術人力。轉換後在臺工作無工作年限之限制,且連續工作5年、月薪達5萬500元後,即得申請永久居留。不過,開放之產業別有所限制,包括製造業、營造業、海洋漁撈、農業(限外展、農糧);社福類則開放機構看護工、家庭看護工,或其他經部會指定之國家重點產業。

黃姓越南籍學生表示,政策推出後引發不少身邊朋友討論,由於不同產業的技術證照隸屬各部規定,擔心申請上比較複雜,希望會有統一的窗口及門檻,以簡化流程。此外,「這項政策只有開放幾個產業,其實對於沒有技術專業的學生沒有什麼優惠」。

阮姓越南籍學生表示,政府開放移工申請永居應該蠻有吸引力,讓大家有動力繼續貢獻;不過移工目前薪資低,政策訂的門檻很高,移工是否能順利申請,要看公司雇主願不願意給這個薪資。至於外籍生部分,「白領外籍生本來就有申請永居的機會,目前主要問題出在市場求職機會不多,企業聘請外籍人士手續複雜等困境」。

越南籍鄭姓學生則說,大部分移工來台灣工作本身沒有什麼特別的技術,學歷頂多是高中畢業而已,所以只能做一些比較勞力粗重的工作,非常辛苦,久而久之也會影響到身體健康。「在這種情況下,誰會願意一輩子做苦勞呢?拿到永久居留證又如何,他們還是一樣繼續當移工,根本洗不掉移工的身份。不如忍耐工作幾年,好好存一筆錢帶回家蓋房子、做點生意當小老闆,生活自由自在又有家人陪伴」。

陳姓泰國籍學生點出,身邊外籍生留台意願其實並不是很高,「我身邊的朋友,大部分都選擇回國工作,有些人是想回自己國家發展,有些人雖然想留台灣工作幾年,但因為工作不好找、限制多,要負擔的住宿費和生活費也很高,如果找不到理想的工作,大多還是會選擇回國慢慢發展」。

她表示,外籍學生和僑生想留在台灣工作,只能找一些跟他們國家相關的公司,錄取機會才比較高,但這類型的國際公司並不是很多。「我有一位緬甸的朋友,她在台灣一直找不到工作,只能找在緬甸的台商公司,但這樣的公司不多,最後只能回國」。此外,由於外籍生留台有評點配額制,限制重重,申請需要的文件也很繁複,「要找到一個願意聘請、有能力聘請外籍生的公司就已經很不容易了,每次還要擔心申請文件是否齊全,擔心公司沒辦法申請到工作證,又要重新找一間」。

她說,移工留才政策對移工來說確實是一個新希望,可以不受年限在台灣工作賺錢,因此替他們開心。不過,對於將副學士僑外生納入,她表示不解:「政府把外籍生納入這項政策,或許是為了解決缺工的問題,也讓外籍生有更多的工作選項,但為何勞動部不把外籍生在台工作的限制放寬、改善申請程序就好?」且該政策開放產業有限、選擇不多元,「到頭來好像變成,想留台的外籍生沒辦法找到聘請自己的公司,只能到工廠或家庭去工作」。

我是廣告 請繼續往下閱讀
鞋槓人生