鼓勵男性加入照顧產業 新北職訓開照服員男性優先班

▲照服員陳懷恩訓後順利進入機構工作,突破性別刻板印象,受到阿公、阿嬤們的信任。(圖/新北市政府勞工局提供)
▲照服員陳懷恩訓後順利進入機構工作,突破性別刻板印象,受到阿公、阿嬤們的信任。(圖/新北市政府勞工局提供)

記者陳志仁/新北報導

為鼓勵更多男性加入照顧服務的領域,新北市勞工局所屬職訓中心今年首度針對「照顧服務員產訓合作專班」開設男性優先班;即日起至4月6日止,歡迎年滿16歲至65歲、有意願從事照顧服務員工作的失業勞工,把握機會報名。

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勞工局長陳瑞嘉表示,因應長照2.0照顧人力的需求,職訓中心106年起開辦照顧員服務專班,但男性學員的比例一直偏低,109年僅占26%;此外,常聽到家屬受到刻板印象的影響,擔心男性照服員較粗魯或不夠細心,但其實經過專業訓練後,對於服務體重破百、肢體無力的個案,男性照服員比女性更有力量上的優勢,訓後就業率更高達83.42%,因此照服員絕非「女性專屬」的工作。

新北照服員專班結訓的28歲照服員陳懷恩,當年結束科技廠作業員的工作時,從事照顧職的母親則鼓勵他入行;陳懷恩指出,他曾一度擔心照服工作者多為中高齡的女性,待遇又不高,但完訓後順利考許證照、進入機構工作,突破性別刻板印象,受到阿公、阿嬤們信任,案量跟收入都很穩定,去年更開始進修社工學分班,「打算朝督導職邁進,要為更多長輩做最好的服務」。

勞工局職訓中心說,「照顧服務員產訓合作專班-男性優先班」,為產訓合作專班,結訓後也將推介學員就業;此外,111年度職前訓練課程及證照輔導的課程,已陸續在「新北勞動雲-職訓補給站」的網站公告,歡迎有興趣的勞工朋友,可逕至網站瞭解課程的資訊及線上報名,或電洽(02)89692150諮詢。
 

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