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除了提高育兒津貼及托育補助，市長陳其邁為體恤家長，更宣布高雄市準公托中心最高收費維持原金額，今年不會調高，市府同時也訂定「準公共托嬰中心獎勵計畫」，鼓勵托育專業人員久任及獎勵準公托嬰中心提升托育人員薪資待遇，公私協力共同營造友善托育職場、更好的托育環境。
此外，高雄市政府社會局表示，為了體恤托育人員的辛勞與肯定其專業的付出，市府自今年1月起，已調增公托中心托育專業人員薪資，每月加薪4600元；另外，44家準公托中心托育專業人員，包括主管、護理及托育人員等，只要今年7月前任職年資滿1年、3年、5年以上，就可以依年資申請「久任獎勵金」。
為了營造友善的托育職場，準公共托嬰中心若幫主管人員、托育人員、專業護理人員等全數投保薪資達一定級距金額，可依級數向市府申請6萬到18萬元的獎勵金，希望用提高待遇來鼓勵托育專才留任、改善勞動條件。