日本三菱電機坦承職權騷擾 與自殺員工遺族和解

▲有關2019年發生的日本電機製造大廠三菱電機公司新進男性員工自殺事件,三菱電機公司已坦承員工自殺原因是上司職權騷擾(power harassment),已向遺族致歉並達成和解。(示意圖/翻攝自Pixabay)
▲有關2019年發生的日本電機製造大廠三菱電機公司新進男性員工自殺事件,三菱電機公司已坦承員工自殺原因是上司職權騷擾(power harassment),已向遺族致歉並達成和解。(示意圖/翻攝自Pixabay)

中央社

(中央社東京27日綜合外電報導)有關2019年發生的日本電機製造大廠三菱電機公司新進男性員工自殺事件,三菱電機公司已坦承員工自殺原因是上司職權騷擾(power harassment),已向遺族致歉並達成和解。

我是廣告 請繼續往下閱讀
日本電視台報導,三菱電機公司一名20多歲新進男性員工,2019年8月被發現在兵庫縣三田市員工宿舍附近一處公園內自殺,現場遺留一張寫有男性上司叫他去自殺等話語的便條紙。

警方認為死者上司涉嫌教唆自殺,將這名男性上司函送檢方偵辦;不過,神戶地檢署認為男性上司罪嫌不足,做出不起訴處分。

此後,死者遺族持續跟三菱電機公司方面協商,在3年後的今年8月23日達成和解。

根據協議書,三菱電機公司坦承男性死者自殺原因是上司職權騷擾,雙方就公司方面實施防止類似事件再發生的對策,及支付和解金(金額未公布)等事項達成協議。

死者遺族表示,三菱電機公司是否真的有所改變,他們未來也將持續關注。(譯者:黃名璽/核稿:李佩珊)1110827

珍惜生命,自殺不能解決問題,生命一定可以找到出路。如果需諮商或相關協助可撥生命線專線「1995」或張老師服務專線「1980」。

我是廣告 請繼續往下閱讀
AI倪珍報新聞