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原PO開完會後開始感嘆「在這個大空頭的年代,不正是應該要好好工作,增加收入嗎?不增加自己的技能、不承攬更多責任、只做好份內的事是要怎麼增加收入啦?」
隨後她也分享自身作法「從出社會到現在在工作上總是會承攬多一些責任,想辦法在每一間公司都做出點成績,透過每兩年轉職,薪水也是剛開始工作的好幾倍,可是跟現在的年輕人講這些事情,往往換來的都是白眼和心不在焉」。
然而論點曝光後,卻被多數上班族吐槽「怎麼會有承攬更多工作與責任就會有更多薪水的錯覺」、「公司開的低,員工不想做更多工作,員工沒產值,公司不加,就是這樣的惡性循環」、「要先確定做了會加薪誒,多的是給了新責任沒加薪水的」、「拿香蕉當然只能請猴子」。
但也有部分人力挺「信妳是的工作非常認真的主管」、「我們公司是做得越多確實能領到越多的公司,所以非常認同妳的想法」。(編輯:潘毅)