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聲明指出，85度C在2016年7月至2017年6月內期間，短付8名來自台灣的學生，一共42萬9393澳幣（新台幣884萬元）的薪水。這些學生年約20至22歲間，通過台灣85度C間的實習項目，持打工簽證來到到澳洲，英語能力有限。
當時，85度C公司支付8名學生每月1,650至1,750澳元（約3.4至3.6萬元台幣），但是卻要到工廠與零售店工作60至70小時，相當於時薪不到6澳幣（新台幣123元）。
不過該年澳洲的法定最低時薪，已上調至17.70澳幣（新台幣364元），因此85度C公司明顯違反《澳洲就業法》。當地法官布羅姆維奇（Robert Bromwich）直言，85度C的行為就是剝削，顯然是故意的，若未來公司再被發現低付工資，其董事恐面臨個別法律訴訟。
針對遭澳洲政府重罰一事，85度C今（10）日上午發出聲明回應，強調2016年接受校方委託，這個實習類似建教合作，因為學生缺乏工作經驗以及熟練的英語技能，但是仍然希望有海外實習經驗，所以校方主動找85度C合作，希望提供學生海外實習機會，才與校方簽署海外實習合約，並委由澳洲85度C公司提供實習工作。當時每位實習學生均有來回機票、簽證、勞健保等支出，每位實習學生支出的成本1年約台幣82萬多元，並非苛刻或剝削員工。85度C尊重海外當地勞動條件判決，罰款支付完畢後，全案即告終結。（編輯：孫唯容）
