綠領產業高薪搶新鮮人!淨零碳排、ESG職缺近6年翻倍

▲104人力銀行觀察,2022年全站綠領相關工作機會數,平均每月6,305個,比6年前成長一倍。其中,53.1%綠領的工作不限年資。(示意圖/NOWnews資料照)
▲104人力銀行觀察,2022年全站綠領相關工作機會數,平均每月6,305個,比6年前成長一倍。其中,53.1%綠領的工作不限年資。(示意圖/NOWnews資料照)

記者黃仁杰/台北報導

為試圖扭轉極端氣候,全球已有超過130個國家承諾2050年淨零碳排,104人力銀行觀察,2022年全站綠領相關工作機會數,平均每月6,305個,比6年前成長一倍。其中,53.1%綠領的工作不限年資,歡迎社會新鮮人。另外企業社會責任(ESG)火紅,造就綠領薪貴,最近6年綠領職人薪資中位數4萬元,比整體月薪中位數3.5萬元、高出5,000元,溢價幅度為14.3%。

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「未來ESG是趨勢所在,投了幾間公司ESG的職缺但頻頻被已讀,如果想轉職該如何下手較好?」,環境永續越來越被重視,金管會也要求,實收資本額達20億元以上的上市櫃公司,2023年需編製和申報永續報告書;能源議題上,政府也以2025年非核家園為目標,推動綠色能源發展。

104人力銀行設定42組綠能關鍵字,例如:碳中和、負碳排、Net Zero、碳審計、綠電、風力發電、智能充電等,觀察2017年到2022年,連續六年的綠領工作機會、薪資、以及亮點職務。今(2022)年綠領相關工作機會平均每個月有6,305個,比2021年成長36%,比2017年成長107%,6年翻倍。

面對歐美陸續實施碳稅,外銷導向產業若不推動綠色轉型恐怕增加生產成本,2022年各「產業」對綠領的需求強度,以電子資訊/軟體/半導體月均工作數2,184個最高,其次是一般製造業1,321個,是唯二月均工作數破千的產業,合占綠領徵才數的56%。

影響所及,各「職類」對綠領的需求強度,以研發最多,平均每月1,371個,其次是操作/技術/維修類1,016個,生產製造/品管/衛環類1,004個、位居前三。

因電子資訊半導體、一般製造業的產業薪資較高,且為綠領的兩大需求產業,綠領人才已成薪貴!104人力銀行觀察最近六年,超過1,400名曾有綠領相關工作經歷的職人,薪資中位數為4萬元,比2022年全體職人月薪中位數3.5萬多5,000元、幅度14.3%。不同職務的綠領,掌握發展核心的研發製造類、生產製造/品管/環衛類最高,月薪中位數4.1萬元。

2000年至2009年的「00世代」對環保減塑的意識相對高於各世代,近年來,企業徵才綠領,也非常歡迎社會新鮮人!人力銀行資料顯示,2022年綠領工作機會中,有53.1%不限年資。依企業刊登的亮點職缺描述,碳足跡管理、溫室氣體盤查、推動ESG為主要的關鍵技能。

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