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清大校長高為元表示，他發現學生對學習及生活不免感到迷惘，需要指引，因此上任後提出清華5大發展策略，推動明燈計畫就是其中重要的一步，並期許明燈計畫未來擴大納入同儕引路的機制，學長姐可以為學弟妹引路，有出國交換等某一項經驗的同學也能幫助沒有經驗的同學。
清大百人會由校友組成，現任會長段定夫不僅樂意擔任「引路人」，也將協助號召校友加入。段定夫畢業自化工系，在海外取得MBA學位後，曾在外商公司任職多年，有在美國、日本、德國及中國大陸求學、工作、生活的歷練，並在8年前創立了國際管理顧問公司。
他目前也在清華科管院「企業領航人才培育計畫」中擔任業師，帶領4位學生，引導他們思考如何在興趣、專長、工作機會取得平衡，去探索未來的職涯方向。
「明燈計畫的理念更為全面。」段定夫認為，它可提供更不拘形式的溝通互動，讓學生的心聲得到傾聽與抒發；對於有心海外交換的學生，他就可以分享心理素質、文化衝擊、生活適應、社交開拓等個人經驗。
目前在美國工作的清大校友蔡於恩也決定擔任明燈計畫的引路人。他自清華資工系畢業後當了8年的軟體工程師，曾幫助2家新創公司上市，之後投入房地產業。
蔡於恩說，「清華傑出校友雲集，我不是最成功的人，也不會是最有錢的人，但我想當個最願意幫助每一個學弟妹的人。」
而清大學生們也相當期待「明燈」計畫，一位清大大六生表示，大二時發現對原本就讀科系沒興趣而決定降轉；大四時又因投入過多活動感到身心俱疲，休學了一段時間，「如今雖然復學了，面對未來還是感到很徬徨，如果能跟人生經驗豐富的學長姐談談，應該會有幫助。」
清大指出，每位學生入學後都會分配到一位系上導師，每位導師大約指導10至20位學生。為幫助旭日計畫入學的弱勢生與拾穗計畫入學的特殊選才學生，清華還設立「雙軌導師」制，由本系或外系老師擔任第二軌的導師，一對一指導。此外，如材料系、化工系、科管院等院系還設有業師、企業導師計畫，由企業主管擔任，每位導師約指導3至5位導生，安排企業參訪及職涯諮詢，新增的明燈計畫可望更全面提昇對學生的關懷照顧。
