我是廣告 請繼續往下閱讀
104人力銀行顧客價值處資深協理翁維薇指出,104每年都會在校園徵才博覽會期間,免費為新鮮人做一對一的履歷健診,去年為1,200位新鮮人提供履歷健診服務。內部數據發現,求職者做完履歷健診後,三個月內的面試邀約可以增加60%,今年在台大校園徵才,更加碼邀請30位各產業職人Giver幫新鮮人做履歷健診,給予新鮮人最大的應援。
翁維薇指出,去(2022)年104首度和企業聯合舉辦產業徵才趨勢講座以及履歷健診活動,現場共計上千名學生參加,企業與學生反應相當熱烈,ASML、Google、微軟已連續第二年參加, AWS、統一超商、路易莎職人咖啡今年首度搶進,也將派出企業人資或專業團隊一起共襄盛舉,無私分享產業徵才趨勢,期望幫助新鮮人更了解企業用人標準和產業趨勢,求職路上更順利。
若新鮮人無法參與實體健診也不用擔心,『104履歷診療室』提供24小時免費線上一對一履歷諮詢,今年新增功能『一鍵履歷分析』,即時提供個人化履歷修改建議,上線一個月已幫助近三萬名求職者。