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在方案策略上,第一期提出產業趨勢、技能發展、就業服務及職涯規劃4大面向,第二期則聚焦於青年職涯發展、人力供需、青年失業、青年低薪與從事非典型就業等受關注青年就業議題,提出「定方向」、「增人才」、「促就業」、「爭好薪」、「轉正職」5大目標及策略措施,績效指標亦由2項增加為8項,以對焦青年就業議題。
針對方案第二期措施,勞動部勞動力發展署長蔡孟良表示,第一期措施中具執行成效繼續推動共26項,精進措施16項,新增措施計6項,新增措施包括提升大專青年預聘計畫、初次尋職青年及非典型就業青年就業協助措施、協助青年進入重點產業、取得重點產業技術士證及穩定就業獎勵、跨部會強化青年創業協助等。
其他精進及繼續推動措施包括職前訓練、工作崗位訓練、產業新尖兵計畫、產業人才投資方案、青年就業流向調查及就業協助、青年職得好評計畫、僱用獎助、協助弱勢青年就業、發展職能基準、推動能力鑑定等。方案相關內容可上台灣就業通網站查詢。