終身不婚不育益增!中國「一孩生育率」跌破0.5 人口專家示警

▲中國人口首度出現負成長,「一孩生育率」更跌至0.5,這代表願意生養孩子的家庭數量明顯減少。(圖/美聯社/達志影像)
▲中國人口首度出現負成長,「一孩生育率」更跌至0.5,這代表願意生養孩子的家庭數量明顯減少。(圖/美聯社/達志影像)

國際中心楊智傑/綜合報導

中國人口在去年首度出現負增長,中國人口與發展研究中心主任賀丹更稱中國「一孩生育率」已跌至0.5,願意生養孩子的家庭數量明顯減少。中國人口專家指出,一孩生育率下降問題需被高度重視,更該警惕女性「終身不婚不育」的情況。

我是廣告 請繼續往下閱讀
中國首度出現數十年來人口負成長,多地推出育兒補貼等措施鼓勵生育二孩、三孩的家庭。不過根據中國人口與發展研究中心主任賀丹發佈的文章《建立生育支持政策體系注重加強一孩生育支持》,他提到中國社會現在連「一孩」的生育率都已經跌至0.5,平均生育年齡則從2019年的26.4歲升高至27.4歲。

賀丹在文中指出,中國社會水平被拉低的主要原因在於「一孩生育的萎縮和推遲」,他稱近年來中國「能生且願意生育第一個孩子」的家庭數量明顯減少,而「一孩」生育率的下降,進一步降低了二孩和三孩生育率。

西安交通大學人口與發展研究所教授姜全保接受中國媒體《紅星新聞》採訪時表示,中國一孩生育率下降到0.5,並不代表中國有50%的女性「生育一孩」,如果想準確統計的話必須參考終身生育率,而一孩生育率下降問題也必需被高度重視,尤其是得警惕女性終身不婚不育的情況,提高生育水平。

另一方面,北京大學國家發展研究院教授雷曉燕則表示,中國生育率降固然與先前實施的生育政策有關,但更需解決女性就業遭受歧視的問題,尤其是不少建議稱要「延長女性產假」只是治標不治本,還可能加重企業對女性的歧視。若借重國際經驗來看,應思考增加中國男性的陪產假,若從以往最多一個月的陪產假延長至與女性產假相當,一方面可化解企業對女性的歧視,另可鼓勵男性更多參與撫育小孩,避免父親缺席的喪偶式育兒。

雷曉燕也建議,由政府負擔產假、陪產假期間的工資,減少企業成本,應可化解企業對生育小孩員工的歧視。她提到,先化解女性就業歧視,生育率不振的問題才能有解,否則將導致生育率續降的惡性循環,但化解之道絕非只是簡單延長產假而已。

我是廣告 請繼續往下閱讀
我是廣告 請繼續往下閱讀
美國大選