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高雄市政府勞工局指出,新住民普遍存在語言的隔閡,在求職過程中通常較為艱辛,勞工局希望透過勞動部新住民僱用獎助的政策,來提升企業僱用的意願,除可讓雇主填補人力缺口,亦可幫助新住民就業。食品廠詹老闆也表示,因所僱用的新住民都有極佳的工作態度與配合度,在工作表現上,公司也給予高度的認同,很願意提供工作機會給她們,在當前基層普遍缺工的情勢下,透過就服站的媒合,也可適時為公司補充必要的勞動力,對企業來說,非常受益。
高雄市政府勞工局表示,為協助具有就業意願與需求之新住民就業,就服站除能提供完整的就業評估與資訊外,期望再搭配「僱用新住民獎助措施」,可以強化媒合推介的力道,雇主只要僱用經勞工局就服站推介之新住民勞工,連續僱用滿30日並且符合相關規定,就可申請發給僱用獎助,每月發給1萬1,000元津貼,最長發給12個月,最高補助13萬2,000元,若想進一步了解相關內容,歡迎就近洽詢各公立就業服務站。