遭狂挖角!韓國半導體人才外流中國 韓媒:保護機制較台灣鬆懈

▲韓國媒體指出,中國半導體企業頻頻在韓國人力招募網站發布高薪職位空缺,而韓國在半導體人才的保護制度上,卻比台灣還要鬆懈。(圖/翻攝自Pixabay)
▲韓國媒體指出,中國半導體企業頻頻在韓國人力招募網站發布高薪職位空缺,而韓國在半導體人才的保護制度上,卻比台灣還要鬆懈。(圖/翻攝自Pixabay)

國際中心徐筱晴/綜合報導

隨著美國加大打壓中國半導體產業的力度,中國無所不用其極壯大其晶片自主實力。先前就曾傳出,有中國半導體企業高層會到外企晶片廠外頭「散步」兼挖角人才,有韓媒近來報導指出,中國半導體企業頻頻在韓國人力招募網站發布高薪職位空缺,而韓國在半導體人才的保護制度上,卻比台灣還要鬆懈。

我是廣告 請繼續往下閱讀
根據韓國《BusinessKorea》報導,中國半導體企業近來頻頻在韓國人力招募網站發布高薪職位空缺,積極尋找韓國人才。報導指出,因為中國半導體戰略目標是要再2025年將自給率提高到70%,而要達成目標的關鍵便是「人力資源開發」。

中國半導體行業協會表示,要在今年年底將中國半導體從業人員增加到76萬人,與2020年的54萬人相比,足足多了40.7%。報導指出,其中不可或缺的部分便是從韓國招聘菁英人才、工程師,並希望藉此獲取關鍵技術。

報導指出,中國挖角韓國半導體人才已經不是新鮮事,但過去中國將主力放在三星電子和SK海力士等大廠,但近來中國獵頭範圍逐漸擴大,遍及整個半導體供應鏈,包括材料、零件和設備。有專家指出,韓國政府對半導體人才的保護機制仍較台灣消極。

台灣從2021年收緊相關法律規定,《國家安全法》中嚴格防止國家關鍵技術外流,對經濟間諜罪者處5至12年有期徒刑與台幣500萬至1億高罰金。反觀韓國的罰則,雖可對洩露核心技術的人判處最高3年有期徒刑和最高15億韓元(約台幣3600萬元)的罰款,但依據過往數據來看,最終大多輕判,約87.8%獲無罪或緩刑,33起案件當中僅2件判刑或罰款。

我是廣告 請繼續往下閱讀
app下載