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日前也有護理師,跳出分享業界中亟需改善的現況「護理師從大家所謂的『餓不死』的行業,變成『低薪』的工作」,她坦言若以第一年大學畢業的護理師,待在特殊單位、純白班,一個月薪水含勞健保平均只領到36K。
而工作內容更是極度不符比例「每天你要提早到單位點班,病人治療多、壓線接新病人、壓線病人突然插管CPR,既使沒有上列情況,事情仍會多到你連紀錄都寫不完。晚下班2-4小時簡直是常態。平均單日工時為10-12小時,月休6天。換算時薪連現在的勞基法最低薪資都達不到。」
![▲醫師、護理師(示意圖/翻攝Pexels) ▲有位網友目睹,身邊護理師同事意外成為醫師的小三,卻只提出「1要求」。(示意圖/翻攝Pexels)](https://media.nownews.com/nn_media/thumbnail/2022/06/1655103883214-e4d7cdd04bc4483498ac9456bfd351e2-300x169.jpg?unShow=false&waterMark=false)
「目前平均護理年資逐年下降,一個專業的醫療人員都是由經驗一點一點累積而來,迅速處理危急狀況,這都不是以生俱來的能力,都是透過時間的積累」,原PO也吐露護理環境的無奈現況「薪水比餐飲業、保全都還低,還要面臨高層、家屬的壓力,而許多考到執照的後輩也不願待臨床工作,出現人力流失導致休假日減少,最終產生薪資及負擔比逐漸變成反比的情形,這樣的護理環境誰願意待?」更感慨以後可能不再有大眾所謂「資深護理師」了。
針對護理界缺工的問題,台灣護理師產業工會理事長陳玉鳳也表示,當民眾在急診待床的時間越來越長、越來越長,影響到自己權益了之後呢,才發現護理師離職潮這件事情很嚴重;而護理師公會全聯會理事長紀淑靜也坦言「醫學中心目前急診壅塞的情況應該都差不多,因為病房進不上去,所以病人就被集中在急診,所以變成每個醫院的急診現在都很壅塞,算是嚴重。」
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