員工生1娃領21萬!連續領5年 中國旅遊網站砸10億人民幣衝生育率

▲中國旅遊網站「攜程集團(Trip.com Group)」,昨日宣布推出總額10億人民幣的員工育兒補助,自7月1日起只要入職滿3年的員工,每生一胎就可獲得5萬元人民幣的津貼補助。(示意圖/翻攝自Unsplash)
▲中國旅遊網站「攜程集團(Trip.com Group)」,昨日宣布推出總額10億人民幣的員工育兒補助,自7月1日起只要入職滿3年的員工,每生一胎就可獲得5萬元人民幣的津貼補助。(示意圖/翻攝自Unsplash)

記者倪浩軒/綜合報導

中國旅遊網站「攜程集團(Trip.com Group)」,昨日宣布推出總額10億人民幣的員工育兒補助,自7月1日起,只要入職滿3年的員工,每生一胎就可獲得5萬元人民幣、約新台幣21.4萬元的育兒津貼,可持續領取5年,且在全球各地上班的員工均適用。

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攜程集團的執行長梁建章表示,「通過推出這項新的員工育兒福利,我們的目標是提供資金支持,鼓勵員工成家,同時不會影響他們追求事業目標或成就」。

中國於2022年出現人口負成長,近年生育率持續下降,結婚率也節節下滑,2022年共有683萬對夫妻登記結婚,是1986年中國開始統計每年結婚夫婦數以來的新低,而去年新生兒出生率為每千人6.77人,也創歷年新低。

面對人口老化危機,北京開始推行鼓勵民眾生育的政策,像是替新生兒家庭提供稅收減免與其他福利,並要求企業給予更多產假。而也有不少企業如同攜程集團,提供員工類似的育兒福利津貼,希望打造鼓勵生育的職場環境。

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