專訪/與廖鎮漢是同學!羅大為不想攀關係 微風工作3年都在躲他

▲阿舍乾麵總經理羅大為便利商店店員出身,進入微風集團工作3年後,才與老同學微風集團董座廖鎮漢偶遇相見。(圖/攝影記者葉政勳)
▲阿舍乾麵總經理羅大為便利商店店員出身,進入微風集團工作3年後,才與老同學微風集團董座廖鎮漢偶遇相見。(圖/攝影記者葉政勳)

記者許家禎/專訪

阿舍乾麵總經理羅大為從服務業出身,曾是便利商店加盟主,後進入微風集團,從補貨員開始一路做到小主管,隨後被微風集團董座廖鎮漢重用,負責微風超市與阿舍乾麵的營運。其實,羅大為跟廖鎮漢是小學同學,只是兩人多年後再度相遇,卻是在羅大為進入微風超市工作3年之後。他沒有第一時間「認親」,反而處處閃躲,一次不小心轉角偶遇後,開玩笑著說「啊,麻煩來了!」

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回顧羅大為人生職涯第一篇章,就是姊夫介紹進入超商工作,那時他剛退伍、什麼資源也沒有,只有一個目標就是努力在超商打工賺100萬當加盟主,皇天不負苦心人,每天工作12小時、只睡4個半小時的他,辛苦工作3年時間終於存到人生第一桶金,只是當了加盟主,所有營運都得以成本考量,與想像中有落差,再加上爭取不到夢想中的超商大店經營,讓他毅然決然離開超商界。

「轉戰百貨超市對我來說相對容易。」羅大為接受《NOWnews今日新聞》專訪時提到,當時並沒有因為工作重新歸零而喪志,在超商8年的豐富經驗,讓他有信心面對未來,選擇與超商相似的百貨超市工作,即使是從補貨員開始也不抗拒,因為他早有一套自己整理過的有效率補貨方法。

早期沒有電子設備,店員要補貨只能拿紙筆抄寫,但羅大為以圖像記憶法,讓補貨時間縮短、錯誤率降低,繁瑣的補貨工作變得更輕鬆有效率,他把這項獨門工作法分享給底下工讀生,結果他帶的這群工讀生工作效率比其他組的多上一倍,帶人有成、部門業績節節攀升,讓他受到主管重用成為微風超市班長。

▲阿舍乾麵總經理羅大為進入微風集團工作3年後受到重用,掌管Dean & Deluca與微風超市,並曾榮獲2018年台灣MVP經理人。(圖/羅大為提供)
▲阿舍乾麵總經理羅大為進入微風集團工作3年後受到重用,掌管Dean & Deluca與微風超市,並曾榮獲2018年台灣MVP經理人。(圖/羅大為提供)
從補貨員到班長,當時的羅大為其實還有一個不為人知的特殊身分,原來他跟微風集團董事長廖鎮漢是小學同學,大家理所當然認為「有關係就是沒關係」,問他怎麼當初進入微風時沒有想要跟老同學相見歡呢?他急忙揮揮手,「我做好自己的事,各自安好就好,不想引來關注。」

為了躲這位昔日老同學,只要廖鎮漢巡視超市時,羅大為就會想盡辦法避開,但一次轉角偶遇,兩人還是相見了。「其實我是先驚嚇再打招呼。」雙方很快就認出彼此,廖鎮漢問「你怎麼會在這裡?來這裡多久了?怎麼沒來找我?」這才發現羅已經默默在超市工作3年。

「不小心遇到,我心中想的是『啊!麻煩來了』。」羅大為開玩笑說,原本只想低調工作,不想攀親帶故,但被發現後也躲不了了。正所謂「機會是留給準備好的人」,他在工作上優異的表現很快傳到廖的耳裡,此後便受到重用,先是負責集團引進的國外超市品牌Dean & Deluca,後來更協助阿舍乾麵的品牌經營。

羅大為回憶,一開始是廖鎮漢把他叫到辦公室,給他看阿舍乾麵的報導,並認為可以在超市賣,引進阿舍乾麵時確實消費者反應很好,但後來創辦人家族爆出財務危機、經營體質不佳,廖鎮漢急著跳腳「那我的客人怎麼辦?」後來乾脆入股買下,10多年過去,在廖鎮漢的親力親為以及羅大為的全心協助下,阿舍乾麵不僅成功進軍海外市場,更持續創新維持快煮麵市場的領頭羊。


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