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貼文曝光後,掀起兩派人馬論戰「怎麼可能可以請假啦」、「是看居住地吧.....應該是說大概是假日人在高雄,禮拜一遇到高雄放假不想回來吧」、「按照法律可以請假吧,但是公司可以不支薪」、「那這樣講的話,全台北多少北漂族,還需要上班嗎?」、「個人是猜假日回高雄老家,用這招不想回來上班之類,又不想被扣薪水吧」。
事實上,根據勞動部的說法,颱風來時「工作地、居住地或者上班必經途中」,任一轄區首長已通報停止上班,勞工可基於安全考量可選擇不出勤,針對未出勤者,雇主宜不扣發工資,也不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理。
然而該網友的工作地位處「台北」,如果戶籍地在高雄,高機率推測是北漂族居住在北北基桃地區,不太可能北高通勤上班,居住範圍都是屬於4日未放假地區,如果因為這樣「戶籍理由」請颱風假且要求雇主不得扣發薪資等行為,只要遇到這種事件,北漂族都能以同樣藉口予以請假、放假,實屬不合理。不過由於文章討論過於激烈,該篇貼文已遭刪除。
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