我是廣告 請繼續往下閱讀
任職於第一金證券的鄭先生表示，公司提供優於法令的陪產假，讓他在配偶生產時能夠時放下手邊工作，專心陪伴，更有10萬元的生育補助，對育兒有實質性的幫助；另一名員工江小姐也感謝公司提供2天的全薪疫苗接種假，讓她在預約疫苗時更有彈性，接種後也有充足的時間休息。
台康生技張小姐說到，因公司有提供半薪的家庭照顧假，讓她在有緊急照顧家人需求時，可無後顧之憂的請假，另外她也與家人一同參加家庭日活動，有機會讓家人了解公司，增進親子關係。
今年首次申請計畫的聚興科技，人資部林專員表示，有參考其他企業歷年通過的措施，希望透過建立友善措施制度讓員工安心工作，降低人力流動，讓好的人才可以被企業久任留用。
新北市政府勞工局指出，透過25家獲得優質企業表揚的楷模，希望轄內企業多多參考仿效，也鼓勵體察員工需求，辦理讓員工更有感、更受用的措施，創造勞資雙贏。
