高通裁員風暴延燒!官方證實組織調整 兩岸員工遣散費曝光

▲手機市場復甦不如預期,高通裁員風暴持續延燒,近日官方已證實台灣與上海裁員一事。(圖/擷取自高通YouTube)
▲手機市場復甦不如預期,高通裁員風暴持續延燒,近日官方已證實台灣與上海裁員一事。(圖/擷取自高通YouTube)

記者鄭妤安/台北報導

手機市場復甦不如預期,高通裁員風暴持續延燒,近日官方已證實台灣與上海裁員一事,業界也傳出兩岸資遣費方案,台灣將採「N+3」,比照勞基法,中國裁員最高方案則為「N+7」。

手機晶片大廠高通8月傳出擴大裁員的消息,當時傳言將進行最新一波兩岸人事精簡計畫,台灣總員工數約1700人中,要裁掉200人,縮編幅度超過一成;而中國上海研發中心則要大砍兩成人力。

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業界傳出,高通已在去年年底就已開始啟動裁員計劃,台灣於今年3月啟動第一波裁員後,預期10月裁員資遣方案將採「N+3」,比照勞基法;中國裁員最高方案則為「N+7」。

台灣接連有網友在社群平台Dcard及PTT上發文說明裁員一事。有一名網友稱自己在新竹高通任職約13年,因簽署保密協議,故只能斟酌透露裁員訊息,他表示「資遣費拿了1XX,差不多是去年80%的年薪」,裁員面談就很制式,理由僅為「薪水太高」了,觀察其他同事情形發現,除了新人以外,其他人也全被資遣。

另一名網友也稱,有朋友在台灣高通上班,收到裁員的通知信,資遣費似乎真的是「N+3」,有留言直酸,先前記憶體大廠美光裁員時,至少聽過4種價格,看來發展遠不如美光好。

據了解,針對裁員一事,高通表示,鑒於宏觀經濟和需求環境持續面臨不確定性,預計會進一步採取調整措施,但市場傳聞的「大規模裁員」以及「高通將撤離上海」等說法是誇大其詞。

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