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劉安晧說，內部還在討論金額員工從優撫卹金額，會考慮每個家庭的需要、醫療修復、心理治療或教育經費等；消防員則另有規劃，目前仍在討論中，沒有受傷的員工，這週也放有薪假，薪水則全薪照常發放到今年底前。
至於何時可以復工？劉安晧則稱希望明年2廠部分可以復工，恢復產能後也會繼續照顧員工，若真的持續停工，也會安排至總公司的其他部門，強調不會鑽勞基法漏洞。
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劉安晧說，內部還在討論金額員工從優撫卹金額，會考慮每個家庭的需要、醫療修復、心理治療或教育經費等；消防員則另有規劃，目前仍在討論中，沒有受傷的員工，這週也放有薪假，薪水則全薪照常發放到今年底前。
至於何時可以復工？劉安晧則稱希望明年2廠部分可以復工，恢復產能後也會繼續照顧員工，若真的持續停工，也會安排至總公司的其他部門，強調不會鑽勞基法漏洞。
