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新光醫院表示,院方也因為人力短缺,在今(2023)年病床降載決定,在4月關閉60床,至9月關床數已增加至91床,其中16床為加護病床(佔17.6%),若護理人力缺口持續惡化,不僅影響醫院正常營運,更危及民眾就醫安全與醫療品質,因此11月起實施:輪值三班護理人員全面加薪1,680元,新進人員薪資調升為43,680元/月。
新光醫院副院長洪子仁接受《NOWnews今日新聞》電訪時指出,近年來醫院來自健保的收入壓縮,即使在困難、不利於醫療機構經營的環境下,院方仍決定提出加薪措施,希望爭取更多護理人員回任,在政府出力的同時,醫院也要出力,因此提出加薪措施。
洪子仁表示,這次並非新光醫院第一次調薪,近年來也有在陸續進行調整,而這波調薪將5分之4的護理人員都納入,雖這次僅針對護理人員進行調整,但響應明年也會響應政府調薪4%,醫院也會跟進相關做法、針對全職類的醫事人員薪資作出調整,護理人員也有再度調薪的機會。