中高齡專法 助退休銀髮嬤找到生活重心

▲玉姨(右)和伙伴一同利用在地天然素材,為生態環保盡一份心力。(圖/勞動力發展署雲嘉南分署提供)
▲玉姨(右)和伙伴一同利用在地天然素材,為生態環保盡一份心力。(圖/勞動力發展署雲嘉南分署提供)

記者黃敬堯/綜合報導

斗六就業中心服務案例的玉姨親臨詢問,因為離開職場一段時間,就服員莊芳芳建議她先適應職場,再找契合專長興趣的工作,於是運用「多元就業開發方案」,推介她進入雲林縣湖山水庫人文生態保護協會,擔任活動執行人員,也發揮她的廚藝專長,幫助協會推出環保餐盒,成功開啟職涯第2春!

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斗六就業中心主任廖家偉表示,「多元就業開發方案」主要是提供人事薪資等費用,幫助協會將人力導入社區,打造特色產業,不僅幫助地方創生,同時也為中高齡、身心障礙或二度就業婦女創造就業機會,協助順利重返職場。


滿65歲的玉姨曾是公立托兒所廚工,雖然決心回歸職場,卻不知道自己可以做什麼,在就服員專業評估後,發現她曾考取中餐丙級證照,於是協助推介她擔任多元就業活動的執行人員,玉姨說「可以做環保又發揮專長,工作起來很有動力!」以多年的餐飲經驗幫助協會推出環保餐盒,以在地食材為基底,融合蔬食、野菜,創造出美味又環保養生的生態餐食,成為套裝生態旅遊的重要元素。她展現中高齡不屈不撓的職場適應能力,也感謝協會的專案經理與同仁們都非常友善,願意分享,讓她從工作中得到了新的寄託。

▲玉姨以多年餐飲經驗為協會推動在地食材,融合蔬食、野菜、美味又環保的生態餐食。(圖/勞動力發展署雲嘉南分署提供)
▲玉姨以多年餐飲經驗為協會推動在地食材,融合蔬食、野菜、美味又環保的生態餐食。(圖/勞動力發展署雲嘉南分署提供)
廖家偉補充,勞動部中高齡專法有三項措施,包括可協助屆退員工的「繼續僱用高齡者補助計畫」、「僱用退休中高齡者及高齡者傳承專業技術及經驗補助計畫」及「中高齡者退休後再就業準備協助措施補助計畫」,如果是待業的中高齡及高齡朋友,則有「促進就業大補帖」可提供協助,包括傳統製造及照服的「就業獎勵津貼」及觀光旅宿業的「疫後改善缺工擴大就業方案」,若有願意結合地方創造價值,則有「多元就業開發方案」可以參與,若想進一步瞭解相關服務內容,歡迎電洽斗六就業中心(05)5325105或就近向各地就服台洽詢。

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