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北分署說明,這次獲得績優獎的卓霖公司,是專門生產製造泵浦的企業,生產線員工在組裝產品時,長時間使用電動工具的扭力造成拇指肌肉累積性疼痛,同時因肌力老化,彎腰負重搬運,造成肩膀前臂、雙腳膝蓋出現肌肉骨骼傷痛。
北分署「中高齡職務再設計」專案單位的專家委員進場訪視評估,建議雇主調高機台基座並安裝伸縮油壓,以減緩操作者手腕及拇指累積式肌肉壓力;運用半電動迷你堆高機調整工作檯面配合生產線高度,以減少垂直高低落差推拉搬運時的負擔。專家委員並在現場指導正確搬運動作及預防保健方法,針對生產線中高齡工作者面臨的困境提供實用的改善建議。
北分署表示,職務再設計的概念可以幫助中高齡及高齡者排除職務上造成的工作障礙,將持續與企業和各機構同攜手努力,打造中高齡及高齡友善職場環境。
企業運用職務再設計,協助員工排除就業障礙,每人每年最高可補助10萬元。詳情請上「台灣就業通」首頁輪播「職務再設計」、「45+就業資源網」專區,或洽詢北分署銀髮人才資源中心「銀髮資源網」查詢。