OpenAI人事地震反映「人工智慧發展分歧」 分析:矽谷迎動盪期

▲OpenAI前執行長阿特曼,與微軟執行長納德拉同框之資料照。(圖/美聯社/達志影像)
▲OpenAI前執行長阿特曼,與微軟執行長納德拉同框之資料照。(圖/美聯社/達志影像)

國際中心蔡姍伶/綜合報導

OpenAI前執行長,有「ChatGPT之父」之稱的阿特曼(Sam Altman),上週突遭董事會解職,共同創辦人及總裁布羅克曼(Greg Brockman)也隨即宣布辭職,2人決定加入微軟、領導該公司的新AI研究團隊。有分析認為,OpenAI人事大地震,反映出2派陣營對AI安全發展的看法分歧。

我是廣告 請繼續往下閱讀
根據《路透社》報導,38歲的阿特曼被視為生成式AI的代表人物之一,不過隨著AI快速發展,越來越多人擔心事態可能會變得難以控制,同意開除阿特曼的OpenAI董事會成員蘇茨克維(Ilya Sutskever)就是其中之一。

消息指出,蘇茨克維等人質疑,阿特曼太快地將OpenAI的軟體送到用戶手中,可能會危及安全,畢竟目前還沒有明確的解決方案,來引導或控制超級人工智能,防止其失控。ConjectureAI首席執行長兼安全倡導者萊希(Connor Leahy)也擔憂的表示:「所以未來會是屬於機器的嗎?」

2名知情人士透露,多年來,OpenAI員工的想法一直存在分歧,有些人相信,應該專注於安全建立通用人工智慧(AGI),並建立起足夠的防護機制,其他人,特別是ChatGPT成功後,則更熱衷於按照矽谷新創公司的快速步伐,建構及推出產品。Twitch的聯合創辦人、據悉為OpenAI新任CEO的席爾(Emmett Shear)先前曾說過,贊成「放慢」人工智慧的發展步調。

OpenAI事件也標誌著矽谷迎來動盪,報導提到,微軟正急著延攬一些離開OpenAI的要角,如阿特曼、布羅克曼等,認為這樣總比關鍵人才落入谷歌和亞馬遜等競爭對手那,或是他們自己出去開新公司強。

同時,微軟豐富的運算儲備資源,對於AI的開發也至關重要。不過微軟身為OpenAI主要投資者之一,金額逾百億美元,因此也有輿論對微軟執行長納德拉(Satya Nadella)沒有選擇挽救這筆投資感到奇怪,微軟理應有能力阻止OpenAI的分裂局面。

納德拉還強調,微軟與OpenAI的合作夥伴關係沒有改變,未來將繼續與席爾等新的OpenAI領導團隊合作。

我是廣告 請繼續往下閱讀
AI倪珍報新聞