好市多員工「超猛福利」不藏了!薪水贏70%台人:員工做10年不走

▲美式賣場好市多透露,員工有穩定的加薪福利,每做滿1040小時,即可以漲薪4.5%至5%。(圖/記者鍾怡婷攝)
▲美式賣場好市多透露,員工有穩定的加薪福利,每做滿1040小時,即可以漲薪4.5%至5%。(圖/記者鍾怡婷攝)

記者鍾怡婷/綜合報導

人力短缺情況下,賣場、餐飲都有缺工的狀況發生,但美式賣場好市多卻透露,目前賣場沒有缺工問題,也是因為員工有穩定的加薪福利,每做滿1040小時,即可以漲薪4.5%至5%,目前時薪最高369元,換算月薪可達近6萬元,在110年全台年薪比較中,贏過70%的台人。

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好市多副總經理王友玫透露,好市多員工福利有穩定加薪機制,內部只有主任級以上為月薪,多數服務員、組長都是時薪制度,而電腦會在員工累積達1040小時後,加薪4.5%至5%,一年約可加薪1至2次,員工最高時薪為369元。

目前好市多時薪243元起跳,比台灣最低基本薪資176元高出38%, 若以每天工作8小時,一個禮拜上5天,一個月160個小時換算,約6.5個月可加薪一次,達到最高時薪369元後,換算下來月薪可達5萬9千多元,對比行政院主計處110年全體受僱員工薪資,可贏過百分之70的台灣勞工。

台灣區行銷企劃部經理劉恒嘉進一步透露,好市多員工可享有會員全免福利,直系親友也同享福利,且做滿一定年限退休後,還可以成為終身免費會員。

好市多副總經理王友玫說,好市多員工離職率僅2%,若是一直換員工也擔心標準不到位,且好市多高階主管、員工也都是從基層賣場做起,台灣好市多內部99%都是內轉,美國則是80%為內轉。

也曾有民眾分享,我媽一個朋友50幾歲在好市多待了10幾年了,她說福利跟薪水真的不錯。也有網友直言,如果跟同業比這樣的待遇算很好了,其他家經理等級可能也才六萬多。

▲好市多人力資源暨行銷企劃部副總經理王友玫。(圖/記者鍾怡婷攝)
▲好市多人力資源暨行銷企劃部副總經理王友玫。(圖/記者鍾怡婷攝)

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