科技公司突改週休三日!薪水福利不變「工時再縮短」 老闆曝內幕

▲歐美有部分國家、企業已經開始試行「週休三日」,而這股風潮也逐漸影響到亞洲國家。(示意圖/取自Unsplash)
▲歐美有部分國家、企業已經開始試行「週休三日」,而這股風潮也逐漸影響到亞洲國家。(示意圖/取自Unsplash)

記者潘毅/綜合報導

歐美有部分國家、企業已經開始試行「週休三日」,而這股風潮也逐漸影響到亞洲國家。近期在中國大陸廣東省深圳市,就有一間科技公司宣布實施「週休三日」,同時還縮短每日工時為6.5小時,而且「薪水福利」完全不變,該公司老闆也說出作出此決策的內幕。

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綜合陸媒報導,位於廣東深圳的仟溢視訊科技有限公司,在本月15日時發出人事公告,指出「為提高職員工作效率和創造力」,將從11月20日開始執行「四天工作制」,除了法定的週末兩天休假之外,每週三全體員工都能帶薪休假,且「薪資、其他福利」都維持不變。

▲位於廣東深圳的仟溢視訊科技有限公司,在本月15日時發出人事公告,指出「為提高職員工作效率和創造力」,將從11月20日開始執行「四天工作制」。(圖/微博)
▲位於廣東深圳的仟溢視訊科技有限公司,在本月15日時發出人事公告,指出「為提高職員工作效率和創造力」,將從11月20日開始執行「四天工作制」。(圖/微博)
除此之外,仟溢公司還將每天上下班時間進行調整,上班時間為上班10點,下班為16點30分,而中午除必要午餐時間,不另設午休時間,等於每天上班時間縮短為6.5小時。

這份公告也在中國網路上掀起一陣熱議,不少人對該公司改制「週休三日」感到羨慕。而仟溢公司負責人徐先生也出面解釋內幕,坦言自己公司規模不大,所有員工加上自己也才6個人,主業務是負責一些國外公司的材料採購,過去工作時間為早上8點半到下午6點,但發現員工都能在時間內完成大部份工作,因此才想到縮短工時、增加休息日,讓員工創造力提升。

再回頭看向台灣,今年3月份時,才有民眾發起提案,希望能效仿外國「週休三日」,讓台灣成為亞洲領頭羊,不過勞動部也在6月7日時回應:「目前國內面臨缺工,現階段不可能全面強制執行」。

▲美門整合行銷總監王麗蓉受訪時說,週休三日以來發現,員工對工作模式滿意度比較高。(圖/翻攝美門整合行銷臉書)
▲美門整合行銷總監王麗蓉受訪時說,週休三日以來發現,員工對工作模式滿意度比較高。(圖/翻攝美門整合行銷臉書)
不過台灣也早已經有執行「週休三日」的公司,位於台中的「美門整合行銷」公司,老闆加員工共5人,而他們早在2021年起,開始週五、週六、週日3天不用上班,採彈性上下班制、不用打卡,病假、事假也都不扣薪,最終執行下來,公司營業額也沒有太大影響,公司同仁卻對工作模式滿意度更高了。

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