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Katerina Svabova進一步透露，對於關鍵職位的員工，也能獲得管理層的支持，讓工作團隊保持穩定，以利留住人才，因此沒有出現人力不足的問題。
不過Katerina Svabova坦言，連鎖飯店品牌有集團提供的支援，獨立經營的旅宿相對就沒有，她建議，飯店應該要讓消費者感到被重視以及享受到高品質的服務，也可以透過社群媒體宣傳溝通。
俄烏戰爭爆發後，許多烏克蘭難民湧入捷克，Katerina Svabova提到，希爾頓酒店有分店有免費提供難民10日食宿，也有許多人留下並入職希爾頓酒店，而且很高興能有工作，他們都很認真工作，希爾頓酒店也很開心能雇用他們，讓他們看到未來的可能性。
捷克觀光局日本兼台灣辦事處主任巴士杰接受《NOWnews今日新聞》採訪時也表示，烏克蘭語和捷克語相近，比較容易學，因此部分餐廳或飯店會聘用烏克蘭人，能否聘用方面，語言會成為其中一大考量。
