台大醫院欠薪?工會控「做功德」 薛瑞元:可循勞資爭議解決

▲台灣公務革新力量聯盟、台大醫院企業工會等團體今(19)日上午召開記者會,指控台大醫院不參與「加班餘數併計」試辦計畫、醫護加班未足1小時的時數都淪為「做功德」。(示意圖/記者徐銘穗攝)
▲台灣公務革新力量聯盟、台大醫院企業工會等團體今(19)日上午召開記者會,指控台大醫院不參與「加班餘數併計」試辦計畫、醫護加班未足1小時的時數都淪為「做功德」。(示意圖/記者徐銘穗攝)

記者林志怡/台北報導

台灣公務革新力量聯盟、台大醫院企業工會等團體今(19)日上午召開記者會,指控台大醫院不參與「加班餘數併計」試辦計畫、醫護加班未足1小時的時數都淪為「做功德」。對此,衛福部長薛瑞元表示,不清楚工會所提的詳細情況,但若有薪資、加班費等相關爭議,可尋求勞資爭議方式解決。

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台大醫院企業工會等指控,公務人員的加班費都是以「小時」為單位計算,導致加班不足1小時的時數淪為「做功德」,後來行政院人事行政總處在今(2023)年8月29日,公告將輪班輪休公務人員,納入「加班餘數併計」試辦計畫中。

然而,工會指控,試辦計畫完全交由各機關自行權衡辦理,放任各機關對於相關規範視若無睹、恣意妄為,台大醫院也在近期便明確表示,「不參與」試辦計畫,理由包含人事成本增加將使醫院競爭力下降、北榮及部桃等公立醫院皆無加入,以及將導致基層浮濫申請加班費等。

工會痛批,行政院如此不具強制力及明確進程的試辦計畫,只是放任各機關照舊無止境壓榨基層公務員「做功德」,嚴正呼籲上述單位應正視問題、提出明確執行方案,切實依循大法官釋字第785號意旨,使公務人員健康權獲得妥當保障。

對於工會相關指控,薛瑞元今日上午出席「虛擬健保卡數位創新應用 標竿學習與前瞻分享會」、會前接受媒體聯訪表示,目前不清楚工會所指控的詳細情況,但若雙方就某些事項,薪資、加班費等計算方式有爭議,可以尋求勞資爭議方式解決。

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