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新北市政府勞工局指出，根據勞動部勞工保險局的統計，男性申請育嬰留停比例逐年攀升，2020年至2022年，比例依序為18.56％、19.99％、25.49％，新北市以21.97％、23.98％、29.25％高於全國平均值；市府每月也撥打近300通電話關懷勞工是否順利復職，並提供勞動法令諮詢等資源，截至今年11月止已關懷2,849名勞工，給予勞工在育兒過程中支持的力量。
新北市政府勞工局指出，根據勞動部勞工保險局的統計，男性申請育嬰留停比例逐年攀升，2020年至2022年，比例依序為18.56％、19.99％、25.49％，新北市以21.97％、23.98％、29.25％高於全國平均值；市府每月也撥打近300通電話關懷勞工是否順利復職，並提供勞動法令諮詢等資源，截至今年11月止已關懷2,849名勞工，給予勞工在育兒過程中支持的力量。
