51勞動節「沒全國放假」!2024行事曆連假剩1節日 請假攻略出爐

▲2024年行事曆重要事蹟一文看懂,在今(1)日勞動節放假之後,今年剩下端午節連假3天,9個月都沒有補班日。(圖/記者張嘉哲攝)
▲2024年行事曆重要事蹟一文看懂,在今(1)日勞動節放假之後,今年剩下端午節連假3天,9個月都沒有補班日。(圖/記者張嘉哲攝)

記者張嘉哲/綜合報導

2024年行事曆最新攻略看起來!今(1)日為一年一度的勞動節,多數勞工都能依照《勞動基準法》休假一天,但仍然有部分族群需要正常上班,過去陸續傳出有修法消息,研議勞動節是否要全國放假,但今年已經確定「沒有全國放假」。而過了今天勞動節之後,2024還有哪些連續假日、哪些國定假日請假該怎麼請,《NOWnews》也特別整理相關資訊,提供給民眾一文掌握。

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🟡51勞動節誰有放假、誰沒放假?

依據《勞基法》第2條,所謂的勞工就是受雇主僱用從事工作獲致工資者,因此只要符合「勞工」定義,無論正職或兼職人員都能放假。包含農、林、漁、牧業、礦業及土石採取業、製造業、營造業、水電、煤氣業、運輸、倉儲及通信業、大眾傳播業,與其他經中央主管機關指定的事業,都適用《勞動基準法》規定,皆屬於勞動節可放假的族群。

▲不少人認為,現在相當熱門的工程師,其實是中年失業最恐怖的職業。(示意圖/取自unsplash)
▲依據《勞基法》第2條,所謂的勞工就是受雇主僱用從事工作獲致工資者,因此只要符合「勞工」定義,無論正職或兼職人員都能在勞動節放假。(示意圖/取自unsplash)
「未經勞動部指定適用勞基法的行業」,包含公務人員、教職員、醫師、無固定營業地點或門牌號碼的小吃攤販,或屬於個人服務業的家事服務工作者(如家庭清潔工、管家、保母、看護等)以及職業運動員、教練、裁判等;「不適用勞基法工作者」,包含依公司法委任的事業單位經理人,以及公司將工作外包給承攬人,雙方沒有僱傭關係和從屬性,就不屬於勞動節可放假範疇。

🟡2024年連假剩下最後1個!端午節免補班放3天

2024年在勞動節放假1天之後,今年度就只剩下端午節連假6月8日至6月10日一共3天,由於國定假日在例假日,因此順延一天到週一實行放假,不需要另行補班。

▲行政院人事總處拍板2024行事曆,3天以上連假剩下4個,而補班日也只剩下一天。(圖/NOWnews製作)
▲行政院人事總處拍板2024年行事曆,今年連假一共四次,其中元旦、春節都已經放完,今年剩下兒童、清明節以及端午節。(圖/NOWnews製作)
🟡2024年「228」破天荒只放一天假!今年三大假日跟上都沒連假

因應去年補班日被嫌太多之後,行政院人事總處今年調整放假方針,除了春節補班外,如果國定假日遇到週五、週一才有連假,如果是週二至週四的國定假日,則直接放假一天,今年包括5月1日勞動節(三)、9月17日中秋節(二)以及10月10日國慶日(四),都不另行挪假補班補課,直接當日放假一天,想要連假只能自己請特休。

▲行政院人事總處公布2024年行事曆,其中只有春節需要補假。(圖/行政院人事總處提供)
▲2024年行事曆,在228紀念日放假一天過後,其中包括中秋節、國慶日都沒有連假,屬於單天放假。(圖/行政院人事總處提供)
🟡要連假自己來!2024「剩餘國定假日」請假攻略全公開 

勞動節(5月1日)請2天休5天:原定1天假,多請5月2日、5月3日就能休5天。 

端午節(6月10日)請4天休9天:原定3天假,多請6月11日至6月14日就能休9天。 

中秋節(9月17日)請4天休9天:原定1天假,多請9月16日、9月18日至9月20日就能休9天。   

雙十節(10月10日)請4天休9天:原定1天假,多請10月7日至10月9日、10月11日就能休9天。 

▲IG粉專「蜜蜂爹」分享2024年請假最強攻略,只要好好運用國定假日及休假,就能讓連假全變9天。(圖/IG@beerich168授權提供)
▲IG粉專「蜜蜂爹」分享2024年請假最強攻略,只要好好運用國定假日及休假,就能讓連假全變9天(藍色為使用特休假的部分)。(圖/IG@beerich168授權提供)
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