44%勞工有選前焦慮症!選後失落感接棒 患得患失小心「雙輸」

▲43.6%的民眾曾經有過選前的焦慮感,選後也有45.6%提到、曾在選後出現「失落感」。(圖/記者陳明中攝)
▲43.6%的民眾曾經有過選前的焦慮感,選後也有45.6%提到、曾在選後出現「失落感」。(圖/記者陳明中攝)

記者林志怡/台北報導

2024年總統與立委大選進入倒數階段、多項民調也已經正式封關,許多民眾都關心到底哪位候選人能夠成為最後的贏家,但有時候在意過頭,小心引發「副作用」。yes123求職網「勞資雙方看大選調查」發現。43.6%的民眾曾經有過選前的焦慮感,選後也有45.6%提到、曾在選後出現「失落感」。

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yes123求職網調查指出,因為選舉關係,就有四成四(43.6%)的人坦言,曾經有過「選前」出現「焦慮感」的情況;同時曾因選舉結果不如預期,合計共有45.6%表示,選後曾經出現過「失落感」,而且又分成:37.4%自認「無影響生活規律」;少數8.2%自認「有影響生活規律」。

yes123求職網發言人楊宗斌指出,雖然企業主部份,對於員工在辦公室內談論政治,明文規定限制不行的,仍然屬於少數,大多數採取「睜一隻眼,閉一隻眼」的態度,不過仍要求不能耽誤到工作進度。

因此楊宗斌建議,上班族能適度關注選情與政見,也尊重別人發表意見,當然有助於民主素養的提升,只是若導致同事間起紛爭,或者在選前或選後,引發「患得患失」狀況,影響生活作息和職場氣氛,最終恐怕造成雙輸局面。

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