2成1企業不准員工談論選舉!3成3曾因政治立場不同、與同事吵架

▲人力銀行今(2)日指出,3成3上班族曾因政治立場不同起爭執,有2成1企業不准員工上班時談論政治。(圖/取自Unsplash)
▲人力銀行今(2)日指出,3成3上班族曾因政治立場不同起爭執,有2成1企業不准員工上班時談論政治。(圖/取自Unsplash)

記者李琦瑋/台北報導

總統與立委選舉進入倒數階段,上班族的政治參與度有多高?曾經因為關心選情影響工作?下班後會參加造勢活動?對此,人力銀行特地進行「勞資雙方看大選調查」,今(2)日公布結果,42.9%的上班族自認,對於選舉議題「算是熱衷」,32.7%曾因政治立場不同,與同事起爭執,因此有20.7%的企業規定上班時間「不可以談論政治議題」。

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yes123求職網調查發現,42.9%的上班族自認,對於選舉議題「算是熱衷」;這其中更有36.7%坦言,曾經因為「關注選情」而影響到工作進度。

對於這些熱衷大選話題的上班族,有32.7%透露,曾因「政治事件」看法不同,與同事、上司爭執過;以及有34.2%表示,曾經為了特定候選人,向辦公室同仁拉票過。

至於企業方面的態度,調查顯示,對於上班時間「談論政治議題」這件事,有20.7%的公司指出,「完全不可以談論」,其中13.1%屬於「沒有明文規定」,7.6%屬於「有明文規定」。

其餘79.3%的公司,屬於「沒有特別限制,不影響工作進度、企業形象即可」。

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