特斯拉也躲不過裁員?傳要求管理層評估員工「職位必要性」

▲美國電動車大廠特斯拉(Tesla)可能正在為新一輪裁員做準備,外媒報導,特斯拉要求主管確認團隊中哪些員工角色對公司比較重要,一些員工的績效評估已經遭到取消,這通常意味著裁員即將實施。(圖/美聯社/達志影像)
▲美國電動車大廠特斯拉(Tesla)可能正在為新一輪裁員做準備,外媒報導,特斯拉要求主管確認團隊中哪些員工角色對公司比較重要,一些員工的績效評估已經遭到取消,這通常意味著裁員即將實施。(圖/美聯社/達志影像)

記者倪浩軒/綜合報導

美國電動車大廠特斯拉(Tesla)可能正在為新一輪裁員做準備,外媒報導,特斯拉要求主管評估員工職務必要性,確認團隊中哪些員工角色對公司比較重要,一些員工的績效評估已經遭到取消,這通常意味著裁員即將實施。

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根據《BusinessInsider》報導,馬斯克近期正在努力削減公司成本,而在馬斯克收購推特並進行大裁員前,也曾要求推特的管理階層列出最重要、表現最優異的員工名單。

特斯拉自去年就開始放緩招聘,在今年稍早的財報電話會議上,馬斯克也曾警告2024年特斯拉的銷售將會放緩。

特斯拉預計於2025年下半年投產一款新型號的汽車,馬斯克認為這款新車將「遙遙領先於世界上其他地方存在的造車技術,應用許多大量的、新的革命性技術」,不過目前還無法預測特斯拉最初將生產多少輛該款新汽車。

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